Çağlayan's profileÇağlayan Arkan'danPhotosBlogListsMore Tools Help

Blog


    May 24

    Microsoft Türkiye'de Staj Olanakları

    ÖĞRENCİLERE MERHABA.  TAAHHÜT ETTİĞİM GİBİ, STAJ POLİTİKAMIZI, BİLGİLERİ VE BAŞVURU YOLUNU AŞAĞIYA KOYDUM.  UMARIM FAYDALI OLUR.  BENİM BU BLOGDAN, BU KONUDA SORULARA CEVAP VERMEK, BAŞVURULARI YÖNLENDİRMEK GİBİ BİR İMKANIM OLAMAYACAK.  LÜTFEN KONUYU AŞAĞIDAKİ LİNKLERDEN TAKİP EDİN.  SEVGİLERİMLE.  ÇAĞLAYAN

    Microsoft Türkiye Staj Politikası

    Amaç:

    Tercihen Üniversite 2. veya 3. sınıf öğrencilerine staj imkânı sağlamak. 

    Staj, süreç açısından, iş misafirinin istihdamı olarak ele alınır. Görüşmeler sonucu ve burada tanımlanan koşullar çerçevesinde Microsoft’ta çalışması uygun bulunan herhangi bir aday, staj için de uygundur.  Öncelik, ilgili üniversitelerin veya Uzman Teknik Okullarının ikinci veya üçüncü sınıf öğrencilerindedir.

    Kapsam:  Daha geniş bir kapsama alanı sağlamak için bütün öğrencilere bir dönem (en fazla 45 gün) iş verilir ve ikinci staja izin verilmemektedir.

    ·         Verilen bir dönemdeki stajyerlerin toplam sayısı, Microsoft çalışanları nüfusunun maksimum %10’u civarındadır.

    Dönem:  Yaz döneminde staj süreleri ikiye bölünmüştür:
    I.           11 Haziran   - 27 Temmuz   (min.30-maks. 45 gün)

    II.          30 Temmuz – 14 Eylül   (min.30-maks. 45 gün)

    Ödeme:  Tüm stajyerler, İş Kanununa göre, işe alış tarihinde geçerli olan yasal asgari ücreti alacaklardır.

    ·         Tüm stajyerler, Türk İş Kanununda belirtildiği şekilde sosyal güvenlik yoluyla sigortalanacaklardır.

    Menfaatler:  İstihdam süresince PC, network erişimi ve e-mail hesapları temin edilmektedir. 

    Yükümlülükler:   Stajyerleri iş misafirleri olarak görürüz ki bu da onların Microsoft bilgilerine ve mülklerine erişimleri olması anlamına gelmektedir. Bu sebeple, onlardan Microsoft iş standartlarına ve sosyal idaresine uygun olarak davranmaları beklenmektedir. 

    Kariyer sitesi linki: http://www.microsoft.com/turkiye/kariyer/default.mspx

    Başvuru adresi: mstrjobs@microsoft.com

    Comments

    Please wait...
    Sorry, the comment you entered is too long. Please shorten it.
    You didn't enter anything. Please try again.
    Sorry, we can't add your comment right now. Please try again later.
    To add a comment, you need permission from your parent. Ask for permission
    Your parent has turned off comments.
    Sorry, we can't delete your comment right now. Please try again later.
    You've exceeded the maximum number of comments that can be left in one day. Please try again in 24 hours.
    Your account has had the ability to leave comments disabled because our systems indicate that you may be spamming other users. If you believe that your account has been disabled in error please contact Windows Live support.
    Complete the security check below to finish leaving your comment.
    The characters you type in the security check must match the characters in the picture or audio.

    To add a comment, sign in with your Windows Live ID (if you use Hotmail, Messenger, or Xbox LIVE, you have a Windows Live ID). Sign in


    Don't have a Windows Live ID? Sign up

    Trackbacks

    The trackback URL for this entry is:
    http://caglayanarkan.spaces.live.com/blog/cns!9023B698D18935C8!242.trak
    Weblogs that reference this entry
    • None